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  • 湛江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)選聘公告
    時(shí)間:2017-01-18 16:07:00     作者:     來(lái)源:湛江人才網(wǎng)
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       湛江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)于2015年7月經(jīng)坡頭區(qū)人民政府同意成立,是一所公益一類(lèi)事業(yè)單位。學(xué)校位于湛江市海東新區(qū)起步區(qū)內(nèi),交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,布局合理,具有現(xiàn)代校園特色。為保證2017年秋季湛江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘湛江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)1名。具體事項(xiàng)公告如下:

      一、選聘范圍及資格條件

      (一)選聘范圍:現(xiàn)任公辦中小學(xué)校正、副校長(zhǎng)(其中副校長(zhǎng)任職時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)三年及以上,時(shí)間至2016年12月31日止)。

      (二)資格條件:

      1、政治思想好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,清正廉潔,勤勉盡責(zé),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、以及教育教學(xué)研究能力;

      2、身體健康,年齡在45周歲以下(1972年1月31日后出生);

      3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      4、具有中級(jí)或以上職稱(chēng);

      5、近三年年度考核合格及以上;

      6、近三年內(nèi)曾獲得地市級(jí)及以上教育教學(xué)管理或教研方面獎(jiǎng)勵(lì)。

      二、報(bào)名及資格審核

     。ㄒ唬﹫(bào)名

      1、報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合條件的如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)選聘湛江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)登記表》(詳見(jiàn)附件)。

      2、報(bào)名時(shí)需提供以下資料:(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、任職文件、近三年年度考核登記表、發(fā)表論文、市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件;(2)大一寸同版正面半身免冠彩色近照3張;(3)個(gè)人申請(qǐng)書(shū)(須加具所屬教育行政部門(mén)意見(jiàn))。

      3、報(bào)名時(shí)間:2017年1月16日至2月20日(周一至周五,法定節(jié)假日除外,上午:9:00~11:30,下午:2:30~5:30)。

      4、報(bào)名地點(diǎn):坡頭區(qū)教育局辦公大樓三樓人事股(湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路751號(hào))。

      5、聯(lián)系人:李玉婷、羅  敏 ;聯(lián)系電話(huà):0759-3951719。

     。ǘ┵Y格審查

      根據(jù)選聘條件,由坡頭區(qū)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審核合格的人員,坡頭區(qū)教育局將通過(guò)電話(huà)的形式逐一通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

      三、選聘形式

      本次選聘采用面試、組織考察和綜合評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。

      1、面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      主要方式:施政陳述和答辯。每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)30分鐘。評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者的管理水平、行為表現(xiàn)、施政方案、辦學(xué)理念、語(yǔ)言表達(dá)、履歷以及對(duì)其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)等作出評(píng)價(jià)。滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算方法:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余評(píng)委的平均分(保留兩位小數(shù))為應(yīng)聘者面試得分,并在區(qū)教育局信息網(wǎng)公布應(yīng)聘者面試成績(jī)。依照面試成績(jī)由高到低,確定前3名為組織考察人選(入圍最后1名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者,一并進(jìn)入考察)。

      2、組織考察。

      組織考察組深入考察對(duì)象工作單位,堅(jiān)持以實(shí)干論實(shí)績(jī)、從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部,以干事創(chuàng)業(yè)為中心,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,對(duì)考察對(duì)象作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),滿(mǎn)分100分,按20%計(jì)入總成績(jī)。

      3、綜合評(píng)價(jià)。

      考察組形成書(shū)面考察報(bào)告提交區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),滿(mǎn)分100分,按20%計(jì)入總成績(jī)。

      上述組織考察、綜合評(píng)價(jià)的計(jì)算方法與面試的成績(jī)計(jì)算方法相同。

      區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合各考察對(duì)象總成績(jī)(總成績(jī)=面試成績(jī)X60%組織考察得分X20%綜合評(píng)價(jià)X20%),從高到低按1:1的比例研究決定擬聘任人選建議名單,并在區(qū)教育局信息網(wǎng)公布應(yīng)聘者總成績(jī)。

      4、體檢。

      擬聘任人選的體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不參加體檢者,視作自動(dòng)放棄。如遇因體檢不合格或放棄資格等情況,經(jīng)研究后再?zèng)Q定是否進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

      四、公示

      在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)、坡頭區(qū)教育局信息網(wǎng)將擬聘任人選名單進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。

      五、聘用及待遇

      擬聘任對(duì)象在公示期滿(mǎn)后未出現(xiàn)異議的,提交區(qū)委常委會(huì)研究決定聘任人選。聘用人員為事業(yè)單位編制人員,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。選聘校長(zhǎng)試用期為一年,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核稱(chēng)職繼續(xù)留任。不稱(chēng)職按相關(guān)規(guī)定調(diào)整崗位。

      六、其他事項(xiàng)

     。ㄒ唬┥形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,不得應(yīng)聘。

     。ǘ⿷(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中,若有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (三)本公告由坡頭區(qū)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      附件:公開(kāi)選聘湛江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)登記表

      湛江市坡頭區(qū)教育局

      2017年1月16日

     

    附件:公開(kāi)選聘湛江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)登記表.rar
     
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