為加強(qiáng)全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，解決基層衛(wèi)生人才緊缺問(wèn)題，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療工作，根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作的通知》（粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號(hào)）要求，組織開展全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位選聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已設(shè)置的全科醫(yī)生特設(shè)崗位中的空缺崗位（具體崗位詳見附件2）。
二、選聘對(duì)象
在縣（市、區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選聘符合條件的人員。
三、崗位資格條件及職責(zé)
�。ㄒ唬⿳徫毁Y格條件。
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，愿意長(zhǎng)期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；
2.身體健康，年齡不超過(guò)67歲（具體時(shí)間截止到1951年12月31日出生）；
3.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。
同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；
3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
（二）崗位職責(zé)。
1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔(dān)�？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
3.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)能力，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)科室的整體服務(wù)水平。
四、選聘程序
選聘工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生主管部門組織實(shí)施。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。請(qǐng)于12月27日至28日到各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生主管部門報(bào)名。報(bào)名需根據(jù)所具備的條件分別提供：《報(bào)名表》、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、培訓(xùn)證明、工作證明、一寸相片２張等相關(guān)資料（原件和復(fù)印件）。報(bào)名時(shí)間：上午：9：00—11：30，下午：15：00—17：30。（報(bào)名地址和咨詢電話詳見附件3）
（二）考察。
遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接考察的形式進(jìn)行�？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定。
�。ㄈw檢。
由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生主管部門組織集中到二級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┺k理聘用手續(xù)。
由特設(shè)崗位醫(yī)生與服務(wù)單位簽訂協(xié)議。
五、待遇保障
省財(cái)政按照初級(jí)職稱6萬(wàn)元/年/人、中級(jí)職稱10萬(wàn)元/年/人、副高級(jí)職稱15萬(wàn)元/年/人、正高級(jí)職稱20萬(wàn)元/年/人標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)助資金。特設(shè)崗位醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助金到個(gè)人賬戶。其他待遇參照粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號(hào)文要求協(xié)商確定，列入?yún)f(xié)議內(nèi)容。
六、人員管理
選聘的特設(shè)崗位醫(yī)生不改變?cè)耸鹿芾黻P(guān)系，工作時(shí)間為1年至3年（最長(zhǎng)時(shí)間截止2020年12月31日），具體服務(wù)時(shí)限由特設(shè)崗位醫(yī)生與服務(wù)單位簽訂協(xié)議確定，服務(wù)期滿后鼓勵(lì)留在基層工作，也可回原單位工作。
特設(shè)崗位醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的工作時(shí)間計(jì)入晉升職稱要求的基層衛(wèi)生服務(wù)時(shí)間。
附件：
1.報(bào)名表
2.全科醫(yī)生特設(shè)崗位表
3.各縣（市、區(qū)）報(bào)名地點(diǎn)和電話
湛江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年12月21日
