為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)發(fā)展。2019年4月24日下午2點(diǎn)30分，由湛江人才網(wǎng)＆英盛網(wǎng)主辦，湛江市遂溪商會(huì)協(xié)辦的《薪酬設(shè)計(jì)·落地方案》第二期公開(kāi)課在湛江伯樂(lè)人才市場(chǎng)如期舉辦，現(xiàn)場(chǎng)有數(shù)十名各行業(yè)老板參與本次活動(dòng)。
下午兩點(diǎn)開(kāi)始簽到啦~
熱身互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓到場(chǎng)企業(yè)家們彼此增進(jìn)認(rèn)識(shí)和交流
本次公開(kāi)課將由湛江人才網(wǎng)總經(jīng)理梁騰耀為大家講授如何加強(qiáng)成本管理、改善人力資本的投資回報(bào)、建立與時(shí)俱進(jìn)的薪酬福利策略，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，激活全員狼性，讓員工有期望，公司有回報(bào)！
梁藤耀老師開(kāi)講
梁老師自創(chuàng)的企業(yè)管理五行系統(tǒng)
把整個(gè)企業(yè)管理劃分為五大板塊，它們分別是：商業(yè)模式（木）、營(yíng)銷(xiāo)策劃（火）、運(yùn)營(yíng)治理（土）、薪酬績(jī)效（金）、企業(yè)文化（水）
各企業(yè)家認(rèn)真聽(tīng)講
各企業(yè)家紛紛發(fā)表自己的看法和見(jiàn)解，現(xiàn)場(chǎng)你問(wèn)我答，互動(dòng)氣氛非�；钴S
通過(guò)此次公開(kāi)課活動(dòng)，各大企業(yè)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)化了解到如何設(shè)計(jì)自己企業(yè)的薪酬激勵(lì)，同時(shí)結(jié)識(shí)了更多湛江地區(qū)的行業(yè)領(lǐng)軍人物，不但給企業(yè)增強(qiáng)了“本領(lǐng)”，還拓展了企業(yè)人脈資源。
本次在湛江人伯樂(lè)人才市場(chǎng)舉辦的《薪酬設(shè)計(jì)·落地方案》公開(kāi)課圓滿成功！之后的企業(yè)公開(kāi)課活動(dòng)，我們將秉承著與企業(yè)“合作共贏”的宗旨，為發(fā)展湛江經(jīng)濟(jì)、企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大，共創(chuàng)共贏！
